区域销售总监

A、职位描述

1、制定并实施所负责区域的销售策略和计划，以实现公司制定的销售目标和业务增长。

2、深入了解区域市场动态、竞争对手和客户需求，为公司产品和服务提供有针对性的市场定位和竞争策略。

3、与重点客户和合作伙伴建立并保持长期合作关系，拓展销售渠道，提高市场覆盖率。

4、领导和管理销售团队，激励团队成员实现个人和团队销售目标，提供专业培训和指导，提高团队整体销售能力。

5、收集市场信息和客户反馈，与产品研发、营销等部门密切合作，推动产品改进和创新，满足市场需求。

6、负责销售合同的谈判、签订和执行，保证销售业务的顺利进行和货款回收。

7、定期向上级汇报销售业绩、市场情况和团队工作进展，并根据公司战略调整销售策略和计划。

B、岗位要求

1、本科及以上学历，市场营销或企业管理专业优先。

2、拥有至少5年以上全球销售管理经验，熟悉农业机械和拖拉机市场，有成功的销售业绩和团队管理经验。

3、优秀的市场分析、销售策略制定和执行能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。

4、优秀的团队领导力，能够激励和培养团队成员，打造一支高效的销售团队。

5、具有良好的沟通、谈判和客户关系管理能力，能够与不同文化背景的客户和合作伙伴建立有效的合作。

6、具有强烈的责任心、创新精神和抗压能力，能够在复杂多变的市场环境中取得优异的成绩。

7、有世界知名品牌拖拉机制造厂工作经验者优先，特别是有动力换挡、CVT产品销售经验者优先

C、福利待遇

1、有竞争力的薪资和绩效奖金，根据个人绩效和公司盈利能力提供丰厚的年终奖金。

2、按照员工所在国家和地区法律规定缴纳社会保险或养老保险，享受当地法律规定的各项福利。

3、广阔的职业发展空间和晋升机会，提供丰富的培训和学习资源，助力个人职业成长。

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