A、职位描述
1、制定并实施海外营销策略,确保公司农机产品在目标市场的销量增长和市场份额的提高。
2、深入研究海外市场动态和竞争对手,为公司产品定位和市场拓展提供坚实可靠的决策支持。
3、与海外客户、经销商建立并保持良好的合作关系,拓展销售渠道,提高客户满意度。
4、组织和参加国际农机展会、商务洽谈等活动,提升品牌在国外企业的知名度。
5、带领海外营销团队,设定销售目标,监督销售业绩并激励团队成员完成销售目标。
6、与生产、研发等部门协调,保证产品供应与市场需求的有效衔接。岗位要求
B、岗位要求
1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易、农机拖拉机等相关专业优先。
2、5年以上海外营销管理经验,熟悉农机行业者优先。
3、对国际市场有敏锐的洞察力和准确的判断,具有优秀的市场开拓能力。
4、优秀的团队领导能力和跨部门协调能力,能够有效激励和管理团队。
5、具有较强的抗压能力,适应经常出国出差。
6、有世界知名拖拉机制造商工作经验者优先,特别是有动力换挡、CVT产品销售经验。
7、强烈的责任心和创新意识,注重细节,追求卓越。
C、福利待遇
1.丰厚的薪资和绩效奖金,与业绩挂钩的激励。
2.海外派遣的全面支持,包括旅行和住宿安排。
3.国际化的工作平台提供充足的职业发展机会。
4.获得专业培训和持续学习的机会,提升个人能力。
5、按照员工所在国家和地区法律规定缴纳社会保险或养老保险,享受当地法律规定的各项福利。
如果您有雄心、渴望在国际农机市场上一展身手,欢迎加入我们!