A、职位描述
1、负责制定并实施市场售后服务策略和计划,确保售后服务高效运行。
2、建立健全售后服务网络,管理和协调服务站点及合作伙伴。
3、带领和培训海外售后服务团队,提高团队的技术水平和服务能力。
4、处理客户的投诉和反馈,及时解决问题,提高客户满意度和忠诚度。
5、与销售部门密切配合,根据市场需求和产品特点,优化售后服务政策和流程。
6、监控售后服务成本,合理控制备件库存,保证售后服务的经济效益。
7、收集分析市场售后服务数据,为产品改进和市场拓展提供建议。

B、岗位要求
1、本科及以上学历,机械、管理等相关专业优先。
2、有5年以上海外售后服务管理经验,熟悉农机行业者优先。
3、优秀的团队管理能力、解决问题能力和决策能力。
4、良好的跨文化沟通和协调能力,能够适应国际化工作环境。
5、熟悉国际售后服务标准和法规,具有丰富的海外服务资源者优先。
6、优先招聘具有世界知名拖拉机制造厂工作经验的工程师,特别是具有动力换挡、CVT产品售后服务经验的工程师。
7、强烈的责任心和创新意识,注重细节,追求卓越。
C、福利待遇
1、具有竞争力的薪资和绩效奖金,与工作成果紧密挂钩。
2.提供全面的海外就业保障和支持。
3、广阔的职业晋升空间和国际化发展平台。
4、丰富的培训学习机会,促进个人持续成长。
5、按照员工所在国家和地区法律规定缴纳社会保险或养老保险,享受当地法律规定的各项福利。
如果您热衷于提升海外客户的服务体验,拥有优秀的领导能力和专业素质,我们期待您的早日加入!
